近日，中建新疆建工西南公司2023届新员工正式入职，历经为期一周的入职培训，现新员工们已全部到岗。为持续深化人才培养工作，深入推进青年精神素养提升工程，以实际行动肩负起央企社会责任，持续为社会培养高质量人才，中建新疆建工西南公司组织开展导师带徒活动，为每位新员工挑选并分配优秀导师，为新员工成长成才打下坚实基础。
导师带徒关乎青年成长成才，针对新员工培养相关事宜，公司始终将责任放于首位，要求各位新员工及导师一是要认真学习理论知识，贯彻党的二十大精神，争做社会栋梁之才；二是要着力培养攻坚能力，强化理论知识学习，树立高度的责任心、执行力。
签约仪式分为交换拜师帖、师徒对话、拜师敬茶、签订拜师协议等内容，活动中，导师手持戒尺，想徒弟提出美好期望，一敲头，头脑清醒，敬业于群；二敲肩，勇于开拓，敢于攻坚；三敲身，修身律己，做事有度。
导师带徒签约仪式完成后，各级团组织结合“建证力量”青年宣讲活动及青年精神素养提升工程第二课，强化党的二十大精神宣贯，为全体新员工上了一堂别开生面的思想教育课，引领青年员工坚定不移跟党走、踔厉奋发勇开拓。
涓流虽寡，浸成江河；爝火虽微，卒能燎原。西南公司将肩负人才培养责任，以实际行动带领新员工成长成才，各新员工也必将勤奋刻苦，积累点滴，不负导师之厚望，成为社会之栋梁。 | 
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