1月14日下午，四川省就业工作会暨成都市“蓉易就业”基层服务机制建设经验推广现场会在成都召开。川观新闻记者从会上了解到，今年全省就业工作将坚持稳中求进工作总基调，大力实施就业优先战略，全面强化就业优先政策，扎实做好重点群体就业工作，千方百计稳定全省就业局势，确保实现城镇新增就业85万人以上。
全省将从七个方面努力，打好全年就业攻坚战，实现上述就业目标——
深刻领会新时代就业工作的新定位新使命，增强责任感使命感。要准确把握中央关于促进高质量充分就业的全面部署，坚持把党的领导贯彻到促进高质量充分就业的各领域全过程。准确把握省委省政府决策部署，在推动高质量发展中优化就业优先导向、在塑造现代化人力资源体系中缓解结构性就业矛盾、在完善差异化政策体系中保障重点群体就业、在深化体制机制改革中营造良好就业环境。要聚焦影响高质量充分就业的突出问题，找准制约就业提质扩容的堵点卡点和短板弱项，对症下药、逐项解决。
继续深化就业领域改革，持续完善政策支持体系。要健全就业促进机制，加快构建党委政府领导、人社部门主抓、相关部门各负其责、社会各界共同参与的大就业工作格局，广泛凝聚促进就业的合力。要重点推动面上综合性政策“促进高质量充分就业的意见”印发实施，以此统领全省新时代就业促进工作。要抓住中央文件落实的契机和“十五五”规划编制窗口期，推动就业更好纳入经济社会总体规划，谋划好就业促进“十五五”规划。要强化就业优先导向，健全就业影响评估机制。
切实抓好重点群体就业，全力稳住就业基本盘。始终把高校毕业生等青年就业作为重中之重，重点抓好困难毕业生的兜底帮扶，以及登记失业青年特别是长期失业青年的就业服务。要稳定农民工就业，通过劳务专合社、零工市场、村(社区)农民工综合服务站等载体，高效便捷地为供需双方精准匹配就业岗位，帮助农民工特别是大龄农民工就近就业。统筹抓好退役军人、残疾人、妇女、水电移民、退捕渔民等群体就业。
大力开展职业技能培训，着力提升劳动者素质。以四川省职业技能培训发展规划为引领，人力资源社会保障厅将持续健全“1+N”培训政策体系，会同行业厅局聚焦重点产业链集中打造示范项目，加大高技能人才和品牌培训力度。建好用好管好各类平台载体夯实培训基础能力，充分发挥技工院校、公共实训基地、高技能人才培训基地和技能大师工作室作用，坚持“市场需要什么人才就培养什么人才、就业岗位需要什么技能就培训什么技能、产业发展到哪里技能培训就跟进到哪里”。
加快建设统一人力资源大市场，促进人力资源自由顺畅流动。深化人力资源服务省内“五区协同”，强化国家级、省级人力资源服务产业园和专业性人才市场辐射带动作用，破除市场分割。高标准建设国家级人力资源服务出口基地，探索设立“北上广深人才中转站”及港澳“人才飞地”“人才驿站”，提升全球人才寻访能力。常态编制重点地区、重点产业人才需求目录，加强“建圈强链”重点产业链人力资源支撑保障。
夯实基层就业公共服务基础，完善就业服务体系。要建强基层服务体系。推动就业服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区倾斜。推进零工市场规范化规模化发展，加强就业见习基地、创业孵化基地、就业帮扶载体等平台升级提能，推动基层就业公共服务“进网入格”，增强基层就业服务力量。加强数字赋能提能，加快建成全省统一的数智招聘平台，推动全省就业服务数字化转型。
坚持底线思维，防范化解就业领域风险。要强化数据监测和形势分析，动态掌握供求变化情况，多维度、多层次开展就业形势分析，提高就业形势研判准确度。(川观新闻记者刘春华文/图) | 
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