师德失范“零容忍”！
宜宾发布八条举措强化教师队伍建设
一、常态化开展师德教育
每位教师每学年师德教育不得少于8个学时。举行新教师入职宣誓仪式、在职教师重温誓词活动。学校党组织会议、行政办公会每学期专题研究师德师风建设工作不少于2次，并列入教职工会议重要内容。
二、全面摸排建立师德档案
面向全体教职工，采取教师个人自查、年级组和教研组（备课组）互查、班级学生及家长问卷调查等方式；建立并及时更新师德师风潜在风险台账，按照“一人一档”全覆盖建立教师师德个人档案。
三、定期开展典型案例通报
聚焦违规补课、体罚或变相体罚、收受家长礼品礼金、违规征订教辅资料、酒（醉）驾、涉黄涉赌等影响恶劣的师德失范行为，市、县（区）汇编师德失范行为处理规定，制作师德失范警示教育读本。
四、定期开展师德考核评价
每学年对教职工开展师德师风相关法律法规测试，面向家长、学生、社会开展师德师风满意度调查，测评和调查结果纳入对学校和个人年度考核。规范开展师德评价考核，考核结果装入师德档案，用于教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励、人才项目推荐评选。
五、强化师德师风文化建设
系统性宣传优秀教师典型事迹。加大《新时代中小学教师十项行为准则》等规定宣传，制作“师德师风”提示卡、提示座牌等，做到一人一卡，做到教师职业行为十项准则上网上墙、入心入脑。
六、畅通师德师风监督渠道
向全社会公布各地各校师德师风问题线索监督举报渠道，实现所有学校全覆盖。对来电来信来访，建立工作台账，做到有报必查、有查必果，视情况在5—15个工作日内予以回复。
七、严肃师德失范行为处置
对师德失范行为坚持“零容忍”，实行师德师风“一票否决”，并列入师德失范黑名单。师德失范行为一经发现，依法依规快查快处，并与教师本人及其单位评优选先、职称评审、晋职晋级、绩效分配等直接挂钩。
八、逗硬追责问责机制
师德失范行为一旦发生，市、县（区）教育主管部门立即成立调查组，对涉案学校开展调查，视情节轻重对学校及党组织书记、校长、其他班子成员、相关中层干部严肃处理，并严肃追究属地教育主管部门责任。
划红线！明禁令！
《宜宾市师德师风建设负面清单》发布
为进一步严明师德纪律，规范教师职业行为，近期，宜宾市教育和体育局制定并印发了《宜宾市师德师风建设负面清单》，为全市教师职业行为划出明确“红线”，筑牢师德底线。
1、严禁在教育教学、讲座论坛及网络社交平台散布违背党的路线方针政策、损害国家利益、丑化党和国家形象、歪曲历史的言论。
2、严禁在校园内传播宗教思想、封建迷信，或组织学生参与非法宗教活动。
3、严禁组织、参与有偿补课，或为校外培训机构介绍生源、提供相关信息，包括各类隐形变异补课形式。
4、严禁收受、索要学生及家长礼品礼金、电子红包、有价证券，接受家长安排的宴请、旅游、娱乐活动；严禁通过网络直播打赏、知识付费、贩卖教育焦虑等途径向家长变相敛财。
5、严禁强制或诱导学生及家长购买指定教辅材料、电子产品、商业保险，或通过家委会变相摊派费用、推销商品。
6、严禁歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；严禁漠视、纵容学生欺凌行为，处置不当或隐瞒不报；严禁对学生实施性骚扰、猥亵或存在、保持不当关系。
7、严禁酒驾、醉驾、嫖娼、赌博、吸毒、实施家庭暴力等违法犯罪行为；严禁在网络上造谣传谣、实施网络暴力、参与非法组织；严禁违反公序良俗与他人保持不正当关系；严禁参与网络赌博、网络借贷、传销、诈骗等违法违规活动。
8、严禁在职称评审、课题申报、论文发表中抄袭剽窃、篡改数据、买卖论文等学术不端行为；严禁公开学生及家庭隐私，严禁在入团、入队、评优评先中弄虚作假、谋取私利。
9、严禁工作时间从事炒股、打牌、玩游戏、网购等与教学无关活动；严禁备课敷衍、课堂教学松懈，无故不完成教学任务，不认真批改作业或要求家长代批作业，擅自脱岗。
本清单适用于全市中小学（含幼儿园、中等职业学校）、教研、教师培训、电教等机构教职工。凡触犯本清单任一条款者，一经查实，依法依规严肃处理，并在职称评聘、岗位晋升、评优选先等方面实行师德考核“一票否决”。
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